DJs sind nicht zu beneiden. Besonders all jene, die sich anschicken, Weihnachtsfeiern oder sonstige Heterogenzielgruppenveranstaltungen zu beschallen.
Während sich der Club-DJ sicher sein kann, dass mindestens 90% der Leute wegen der Musik in den Club kamen, tappt der Firmenfeiern-Beschaller von Anbeginn im Dunkeln. Wie ist die Stimmung in der Firma? Was für eine Alterstruktur sehe ich da gerade vor mir? Wie ist Sozialgefüge? Welchen Musikgeschmack haben die Mitarbeiter?
Gestern Abend hatten wir wieder mal so einen Kandidaten, dem wir es besonders schwer gemacht haben, der es uns schwer gemacht hat. Oldies haben ihre Daseinsberechtigung, sie wecken jugendliche Gefühle und das Tanzbedürfnis, aber dazu bedarf es möglichweise einen höheren Alkoholpegel, um direkt am Anfang gespielt zu werden. Gerade wenn man nicht weiß, wie man die Feiergesellschaft einschätzen soll, macht es keinen Sinn fünf Oldies in Folge rauszuballern. Besonders nicht, wenn gerademal ein einstelliger Prozentsatz der Anwesenden auf der Tanzfläche steht. Das anfängliche Austesten des Musikgeschmacks hätte möglicherweise eine interessante, partyfördernde Erkenntnis gebracht.
Schlussendlich beging der DJ zudem einen Fehler, der unverzeihlich ist. Die Musikanlage war deutlich überlastet, die Lautsprecher schrieen und die Unterhaltungen wurden zur Belastung für Ohr und Stimmband. Gegen diesen Anwendungsfehler konnte selbst das Denon-Mischpult nichts unternehmen. Und so wundert es nicht, dass ich kurz nach Mitternacht umringt von Kollegen am Bahnsteig stand und auf die U-Bahn in Richtung Bett wartete.
Ansonsten war´s eine sehr angenehme Feier. Danke Boss.
Wie sind Eure Erfahrungen mit DJs auf Weihnachtsfeiern und Firmenfesten?
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